Система электронного документооборота P.S. docPoint. Пользователь СЭД
Система электронного документооборота P.S. docPoint. Регистратор СЭД
Система электронного документооборота P.S. docPoint. Администратор СЭД
Viaduk Help Desk
Автоматизированная система управления персоналом «Кадры/Штат»
Общее представление о системе (1 час)
Назначение автоматизированной системы и подсистем;
Функции системы;
Состав системы (подсистем) и их назначение;
Дополнительные модули;
Нормативно правовое обеспечение АС “Кадры/Штат”;
АС “Кадры/Штат” (базовый комплект)
Общие сведения (2 часа)
Общее представление о системе;
Режимы работы;
Виды документов в системе;
Подсистема “Кадры/Штат”
Справочники системы;
Рекомендации по наполнению системы данными;
Штатное расписание (4 часа)
Общие сведения - структура организации и штатная единица (ШЕ), необходимые справочные данные;
Подготовка к созданию штатного расписания;
Создание структуры предприятия (организации, учреждения) в режиме “Ввод”;
Создание штатных единиц, вакантные и занятые ШЕ, подготовка штатной единицы к вводу личных данных сотрудника;
Связь штатной единицы и личной карточки;
Статистика штата;
Операции со штатным расписанием в режиме “Работа”.
Практическая работа по заполнению справочников и созданию штатного расписания организации (1 час)
Учетные документы персонала (3 часа)
Обзор личных документов, существующих в системе, личное дело сотрудника;
Создание личной карточки в режиме “Ввод”;
Создание системных учетных документов (формирование личного дела);
Связь личной карточки и штатной единицы, ее проверка, расторжение и возобновление;
Предписывающие документы (4 часа)
Общие принципы создания и автоматизация выполнения;
Типы предписывающих документов и их функциональность;
Шаблоны документов;
Приказы по типичным формам;
Многопунктовые приказы;
Совмещение должностей;
Групповые приказы;
Приказы ВПЗ;
Практическая работа по созданию учетных и предписывающих документов в системе (1 час)
Отпуска (2 часа)
График отпусков (ведение, очистка);
Перенесение отпуска на следующий период (многопунктовый приказ);
Приказ о предоставлении основного (ежегодного) отпуска и его возможности;
Ведение остатков отпусков;
Приказы о предоставлении социальных, без оплаты, и других видов отпусков, денежная компенсация за отпуск;
Отзыв из отпуска;
Подсистема “Архив” (1 час)
Архивация и хранение кадровой информации;
Подсистема “Справочники”
Справочник специальностей и кодов дипломов;
Подготовка расписания создания отчетов для подсистемы “Отчеты”;
Общие сведения об узлах сбора отчетов;
Подсистема “Штатное расписание” (2 часа)
Общие сведения и подготовка к работе;
Создание документа “Штатное расписание”;
Создание изменений к штатному расписанию, формирование документа “Изменения”;
Особенности выполнения изменений (наблюдение за процессом выполнения)
Подсистема “Кадры/Отчеты” (2 часа)
Создание отчетов в системе:
• Общие сведения (отчеты, которые создаются автоматически, и по требованию оператора, связь с расписанием отчетов);
• Среднесписочная и списочная численность за день;
• Государственные отчеты и справки (алгоритмы создания, документы и признаки в базе данных “Кадры/Штат”, которые являются основой для создания отчетов);
Практическая работа по использованию подсистем “Штатные расписания” и “Отчеты предприятия” (1 час)
Подсистема “Табель рабочего времени”
Общие сведения (1 час)
Групповое использование подсистемы, принцип автоматической отработки изменений;
Комплекс задач “Состояние месячного фонда” (2 часа)
Общие сведения;
Назначение;
Настройка агентов;
Состояние месячного фонда для каждого лица на начало и конец месяца, изменения месячного фонда для каждой отдельной личности на протяжении месяца, автоматическую отработку изменений и создание документов вручную
Комплекс задач “Табель рабочего времени” (2 часа)
Общие сведения;
Групповое использование, автоматическое создание табелей в соответствии с графиком;
Подготовка системы к работе;
Справочники системы;
Графики работы;
Табельщики и руководители подразделов;
Настройка системы для правильной работы;
Использование системы;
Индивидуальные табели (создание автоматически и вручную, закрытые и незакрытые табели);
Ведение табельного учета;
Создание сводной ведомости табелирования подразделения;
Практическая работа по использованию подсистемы “Табель рабочего времени” (1 час)
Подсистема “Первичное введение персональной информации”
Общие сведения (2 часа)
Групповое использование системы, “жизненный цикл” личной карточки;
Подготовка системы к работе:
Справочники подсистемы;
Настройка подсистемы;
Контроль дубликатов документов;
Использование системы (3 часа)
Создание и рассылка сообщений о необходимости заполнения личной карточки;
Создание и заполнение Личной карточки;
Передача карточки на контроль, проверка данных, возвращения карточки на доработку, прием карточки;
Экспорт в базу данных “Кадры/Штат”, подготовка экспортированных карточек к работе (доработка, установление связи со штатной единицей);
Практическая работа по отработке использования подсистемы “Табель рабочего времени”(1 час)
Подсистема “Первичное введение персональной информации”
Общие сведения (2 часа)
Групповое использование системы, “жизненный цикл” личной карточки;
Подготовка системы к работе:
Справочники подсистемы;
Настройка подсистемы;
Контроль дубликатов документов;
Использование системы (3 часа)
Создание и рассылка сообщений о необходимости заполнения личной карточки;
Создание и заполнение Личной карточки;
Передача карточки на контроль, проверка данных, возвращения карточки на доработку, прием карточки;
Экспорт в базу данных “Кадры/Штат”, подготовка экспортированных карточек к работе (доработка, установка связи со штатной единицей);
Практическая работа по использованию подсистемы “Табель рабочего времени”(1 час)
Подсистема консолидации отчетности
Общие сведения (1 час)
Назначение, порядок использования подсистемы;
Настройка репликации;
Создание иерархии узлов сбора отчетов для подсистемы;
Подсистема “Консолидированы отчеты” (1 час)
Назначение и настройка подсистемы;
Создание консолидированных отчетов именной группы предприятий;
Передача консолидированных отчетов к базам данных высшего уровня;
Практическая работа по созданию и консолидации отчетов организации (1 час)
Подсистема “Динамические отчеты”
Общие сведения (1 час)
Назначение и порядок использования;
Настройка подсистемы (2 часа)
Выбор баз данных, по которым проводится поиск;
Подготовка данных полей в формах документов (для облегчения создания критериев поиска и выбора данных, которые должны быть занесены в отчет);
Использование системы (2 часа)
Определение критериев отбора документов, подготовка запроса, использования начальных условий;
Типы отчетов, которые позволяет создать система;
Выбор полей, входящих в отчет, начальный список полей;
Хранение созданных отчетов;
Практическая работа по созданию произвольных отчетов организации (1 час)
Подсистема “Табель и премирование”
Общие сведения (1 час)
Групповое использование подсистемы, принцип автоматической отработки изменений;
Комплекс задач “Состояние месячного фонда” (1 час)
Общие сведения:
• Назначение;
• Настройка агентов;
• Состояние месячного фонда для каждого лица на начало и конец месяца, изменения месячного фонда для каждой отдельной личности на протяжении месяца, автоматическая отработка изменений и создание документов вручную;
Комплекс задач “Табель и премирование” (1 час)
Общие сведения;
Групповое использование, автоматическое создание табелей в соответствии с графиком;
Подготовка системы к работе (1 час)
Справочники системы;
Графики работы;
Табельщики и руководители подразделов;
Настройка системы для правильной работы;
Табельный учет (2 часа)
Индивидуальные табели (создание автоматически и вручную, закрытые и незакрыты табели);
Ведение табельного учета;
Создание сведенной ведомости табелирования подраздела;
Распределение премии в организации (2 часа)
Создание документа Премирования организации;
Создание документа Премирования подразделов;
Распределение премии в подразделах;
Практическая работа по использованию подсистемы “Табель и премирование” (1 час)
Подсистема “Моделирования штатного расписания”
Общие сведения (1 час)
назначение и порядок использования;
“жизненный цикл” документов в системе;
режимы работы (локальный и серверный варианты);
Подготовка к работе (1 час)
настройка подсистемы - указание базы данных, содержащей актуальное штатное расписание организации, возможные действия системы во время обновления и экспорта штатного расписания;
импорт штатного расписания для моделирования (полный и частичный импорт).
Моделирование штатного расписания (3 часа)
создание новых штатных единиц и выведение штатных единиц из штатного расписания;
внесение изменений в существующие штатные единицы;
создание документа “Штатное расписание” в формате Microsoft Excel;
Утверждение и экспорт штатного расписания (2 часа)
Создание и утверждение приказа “Об утверждении штатного расписания”;
Возвращение приказа на доработку;
Экспорт смоделированного штатного расписания;
Просмотр внесенных изменений в базе данных Кадры/Штат;
Практическая работа по моделированию штатного расписания (1 час)
Подсистема “Командировки”
Общие сведения (1 час)
Назначение и настройка;
Типы документов, “жизненный цикл” удостоверения о командировке;
Использование системы (3 часа)
Создание проекта командировки, использования сведений из базы данных “Кадры/Штат”
Утверждение, регистрация, выдача удостоверения о командировке;
Журнал регистрации удостоверений;
Выполнение и возвращение удостоверения;
Списание невыполненных удостоверений;
Статистика командировок;
Практическая работа по использованию подсистемы “Командировки” (1 час)
Подсистема “Аттестация”
Общие сведения (1 час)
Назначение и настройка системы;
Использование системы (2 часа)
Создание аттестационного листка, использование сведений из базы данных “Кадры/Штат”;
Завершение аттестации, просмотр результатов в базах данных “Аттестация” и “Кадры/Штат”.
Практическая работа по использованию подсистемы “Аттестация” (1 час)
СЕТИ
Обслуживание структурированных кабельных систем (СКС)
Длительность: 1 день (9 часов)
Предварительная подготовка:
Самые базовые знания о структуре сети
Аннотация:
Курс даст полное теоретическое и практическое понимание построения и обслуживания структурированных кабельных систем. Курс не имеет аналогов на рынке обучения и материал этого курса не освещается ни одним авторизированным курсом.
Курс написан по новейшей методике, основой которой является оптимизация возврата инвестиций курса и оптимальное соотношение цена/время/качество.
Половина времени отводится на практические занятия
По окончанию курса слушатель получает достаточно знаний и навыков для того, чтобы поддерживать структурированную кабельную систему масштаба большого предприятия.
Потенциальная аудитория:
ИТ инженеры
ИТ техникы, которые занимаются поддержкой сетевой инфраструктуры
Сетевые администраторы
Приобретаемые знания:
Основные компоненте СКС
Структура СКС
Технология на основе витой пары
Технология на основе оптоволокна
Поиск и устранение неисправностей СКС
Получаемые практические навыки:
Терминировать компоненты СКС на основе витой пары
Находить и ликвидировать неисправности на основе витой пары
Обслуживать СКС в проактивном режиме, предотвращая поломки
Вести документацию для поддержания СКС
Пакет слушателя:
Специальный оптимизированный конспект
Диск с видео по терминированию компонентов
Программа курса:
• Основные понятия
• Структура СКС
• Технологии витой пары
• Power over Ethernet (PoE)
• Технологии оптики
• GBICs
• Стойки для ИТ оборудования
• Простое тестирование витой пары
• Маркировка и сертификация
IP адресация. Продвинутый тренинг
RIP. Конфигурирование и поиск неисправностей
RIP. Конфигурирование и поиск неисправностей - Практика
Длительность: 4 часа
Предварительная подготовка:
Уверенное знание протокола RIP и subnetting
Аннотация:
Практический курс, который является половиной курса «RIP. Конфигурирование и поиск неисправностей». Курс предназначен для специалистов, которые уже обладают знаниями и опытом работы с оборудованием Cisco и протоколом RIPv2. Задачей этого курса является «освежение» знаний и поддержка квалификации по маршрутизации RIPv2.
Курс предназначен для:
ИТ инженеров
ИТ техников, которые занимаются поддержкой сетевой инфраструктуры
Сетевых администраторов
По окончанию обучения
Квалификация будет проверена и повышена, с использованием лучших практик лабораторных работ-сценариев.
Пакет слушателя:
Ускоритель команд
Программа курса:
Поиск неисправностей
Настройка сценария