18 травня 2010 р. у Верховному Суді України за сприяння проекту ЄС «Прозорість та ефективність функціонування судової системи України: компонент державної служби» (далі — Проект) для керівників структурних підрозділів апарату Верховного Суду відбувся круглий стіл, присвячений питанням судового адміністрування.

Проект організує серію круглих столів, під час яких учасники зможуть ознайомитися із європейським досвідом організації та управління в найвищих судових установах, зокрема з організацією адміністрування, діловодства та управління кадрами.

Про систему судоустрою Латвії розповіла керівник апарату Верховного суду Латвійської Республіки Сандра Лапиня. До основних функцій Верховного суду Латвійської Республіки, який є судом третього, вищого рівня у триланковій судовій системі держави, належать здійснення правосуддя в апеляційній і касаційній інстанції та формування єдиної судової практики. Рішення Сенату Верховного cуду є остаточними і оскарженню не підлягають. Пані Лапиня ознайомила учасників зі стратегію та структурою Верховного cуду і детальніше зупинилася на функціях адміністрації цього суду. Ефективність роботи установи, переконана вона, забезпечують продумана стратегія, впорядковане внутрішнє середовище та організація праці, цільове й раціональне використання ресурсів, згуртована й лояльна команда працівників та ефективна внутрішня комунікація.

Цей захід став першим у низці аналогічних за участю представників верховних судів інших країн. На червень цього року заплановано проведення круглих столів для працівників апарату Верховного Суду України, під час яких із досвідом роботи своїх колег ознайомлять представники найвищих судових установ Нідерландів та Словенії.